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Lets play #4
Vous recevrez tous les mardis et vendredis une liste de contenus que j'ai apprécié et qui m'ont permis de développer mon business et de me développer personnellement.

Même Ed Sheeran était mauvais
La plupart des personnes idolâtrent ceux qui ont réussi, que ce soient des sportifs, des artistes ou des stars du cinéma, jusqu'à en oublier qu'ils sont des humains tout comme eux. Et pour se rassurer, elles se répètent dans leur tête que leurs succès est le fruit de capacités qu'ils ont eues dès la naissance. Pour la plupart des gens, ces personnes sont nées avec une voix magnifique, des capacités sportives hors du commun ou des talents d'acting supérieurs à la moyenne. Mais il n'en est rien. La plupart des personnes que vous voyez au sommet sont, dans la plupart des cas, celles qui ont le plus travaillé. Elles ont commencé avec les mêmes aptitudes que nous, mais à force de travail acharné, elles ont réussi à produire des résultats exceptionnels. Et pour vous montrer qu'il n'y a que le travail qui paie, je vous propose de regarder cette vidéo d'Ed Sheeran qui nous montre ses premières musiques. (Attention aux oreilles.)
N'ayez pas peur de vous lancer dans quelque chose de nouveau en pensant que vous devez être parfait dès le début. Personne n'est parfait dès le départ, mais la persévérance et la volonté d'apprendre de ses erreurs sont les clés du succès. Ne laissez pas la peur de l'échec vous arrêter et rappelez-vous que même les plus grands ont commencé quelque part.
Améliore-toi de 1 % tous les jours
En 2003, Dave Brailsford devient directeur de la performance de la British Cycling. Il utilise une stratégie appelée "cumul de gains marginaux" pour améliorer les performances des cyclistes britanniques qui ont connu très peu de succès depuis les JO de 1908. Cette stratégie consiste à apporter de petites améliorations dans tous les aspects de l'entraînement pour obtenir une amélioration significative des performances globales. Les entraîneurs effectuent des ajustements mineurs tels que des selles plus confortables, de l'alcool pour l'adhérence des pneus, des shorts chauffants, des capteurs de rétroaction biologique et des combinaisons plus légères et aérodynamiques.
Mais Brailsford veut aller plus loin et cherche à réaliser des améliorations dans tous les domaines possibles, même ceux négligés par les autres équipes. Ils expérimentent des gels de massage, enseignent les meilleures pratiques d'hygiène contre le rhume, identifient les matelas et oreillers adéquats pour un sommeil confortable, peignent le camion en blanc pour détecter les particules de poussière nuisibles aux performances.
En 5 ans, l'équipe britannique de cyclisme sur route et sur piste domine les compétitions aux JO de Beijing, remportant 60% des médailles d'or. Aux JO de Londres en 2012, les Britanniques battent 9 records olympiques et 7 records du monde.
La leçon à retenir est que si vous vous améliorez chaque jour de 1% dans tous les aspects de votre vie, vous pourrez réaliser des performances remarquables, même dans un domaine où vous n'avez connu que très peu de succès. Par exemple, pour ce qui veulent devenir plus productif vous pouvez remplacer 30 minutes de TikTok par 30 minutes de travail sur votre business, lire avant de dormir au lieu de regarder une série, et essayer de vous réveiller un peu plus tôt…
Si vous voulez en savoir plus sur cette histoire, j’ai écrit un article dessus.
Ne soyez pas des chimpanzés
Si je donne un livre rouge, un livre jaune et un livre vert à un chimpanzé, il ne fera aucune distinction entre eux, car pour lui, un livre est un objet matériel. Cependant, ce qui nous intéresse en tant qu'êtres humains, c'est l'aspect immatériel des livres, c'est-à-dire les connaissances qu'ils renferment. Donc, lorsque quelqu'un dit qu'il n'aime pas lire de livres, cette personne se comporte comme un chimpanzé, car elle ne voit dans un livre qu'un simple objet matériel, alors que l'importance réside dans les lettres et dans le contenu immatériel. Peu importe la manière dont le savoir est partagé, l'essentiel est son contenu.
Donc ne soyez pas des chimpanzés.
Espionner vos concurrents
Google a annoncé le lancement du Centre de Transparence des Annonces, qui permettra aux utilisateurs de mieux comprendre qui diffuse des annonces et leur provenance. Cette initiative s'inscrit dans le cadre des efforts de Google pour accroître la transparence de ses pratiques publicitaires.
Ce centre de transparence nous offrira également la possibilité de consulter toutes les publicités de nos concurrents. Ainsi, nous pourrons mieux comprendre quelles publicités plaisent à notre audience cible et comment les utiliser pour accroître les résultats de notre business.
Une citation qui pousse à l’action
"L'expert dans un domaine est celui qui a déjà commis toutes les erreurs".
Merci d’avoir passé ce moment avec moi, j’espère que le contenu vous a plu, n’hésitez pas à m’envoyer du contenu qui vous plaît et n’hésitez pas à partager ma newsletter à vos amis, je vous en serais très reconnaissant, on se retrouve vendredi.
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